Over mij
Ik ben Elias.
Vader van 3 eigenzinnige jongens. Man van soulmate Paula. Klusser, hardloper, moestuin amateur, voormalig gabber, voormalig business manager en tegenwoordig trainer, coach en adviseur. En vast nog een paar rollen. Zo hebben we er in ons leven vele. Wat ik iedereen gun is dat je de rollen mag vervullen waar je gelukkig van wordt en een gevoel van zingeving uit haalt. Bij sommigen is dat al snel helder en bij anderen kan dat een hele zoektocht zijn.
Wat wil jij later worden als je groot bent? Of liever: wie wil je zijn en welke activiteiten horen daarbij? Ik ben al ruim 15 jaar aan het werk in commerciële leidinggevende- en coaching rollen en weet het gelukkig nog steeds niet. Ik heb met name voor grote bedrijven gewerkt zoals Praxis, Blokker en bol.com waarvoor ik veel heb mogen reizen en diverse culturen heb ontmoet. Ook in mijn rollen heb ik gereisd van inkoop, category management, formule management naar organisatieontwikkeling en leiderschap- en teamcoaching.
Ik geloof in continue ontwikkeling, niet een bepaalde eindstaat. Je bent nooit "af". Ik vind de reis en het onderzoeken van jezelf fascinerend. Ik wil organisaties, teams en individuen inspireren om hun hogere doel en talenten te vinden en te leven om zo geluksgevoel en het gebruik van talent te maximaliseren. Dat doe ik door te helpen met helderheid van geest, het helder krijgen van je hogere doelen en talenten en manieren van werken die daar ruimte en focus voor creëren. Samen een kompas en competentie creëren waarmee je richting aan je leven geeft. Dat is wat mij drijft en waar ik je graag mee help.
Hoe ik dat doe?
Energiek en warm vanuit een open houding dat alles er mag zijn. Eerst dromen en daarna echt doen.
En we voeren het echte gesprek. Geen maskers. Zo komen we samen snel tot de kern.
We starten met een vrijblijvende intake waarin we samen kijken welke aanpak het beste bij de ontwikkelvragen van jouw organisatie past en welk stuk van je reis ik mee mag lopen. De juiste onderwerpen en aanpak bepalen we samen.
Meer achtergrond? Kijk op mijn Linkedinprofiel
Wat mensen zeggen
"Elias staat heel erg open voor vernieuwing en trekt het creatieve proces. Komt met veel nieuwe ideeen en is flexibel om bestaande trajecten (zoals de bestaande teamdevelopment sessies) aan te passen.
Heb daardoor het gevoel dat we inhoudelijk erg innovatief bezig zijn op dit gebied (team ontwikkeling) en net wat voor lopen op andere teams (vind ik leuk, want inspiratie voor mijn mensen!)
Daarnaast vind ik dat Elias altijd goed aanvoelt wat de groep tijdens een sessie nodig heeft. Soms komen de emoties boven (is ook het doel), dan geeft elias hier ruimte voor. Maakt het bespreekbaar, pakt tijd in het moment. En zodra het moment over is, neemt Elias – met respect – de groep weer mee, zodat we er niet te lang in blijven hangen. Goede balans!"
-Bart Versteijlen
Head of merchandise electronics, bol.com
"Elias biedt goede handvatten om deze sessie aan te vliegen en het sterkt mijn vertrouwen waarmee ik de sessie in ga. Ik vond het verder prettig dat Elias open stond voor de invulling van de sessie en mij niet een ‘standaard aanpak’ presenteerde. Meedenkend :)"
-Bas Boenders
Head of customer journey excellence, bol.com
"Veel managers struggelen met dezelfde problemen als ik en 1-op-1 coaching vanuit Elias helpt. Daarnaast raad ik de prioriteiten sessie die we hebben gedaan zeker aan voor veel teams. Het helpt dat Elias veel business ervaring heeft en begrijpt waar we mee worstelen. Elias is intrinsiek gemotiveerd om mij en mijn team echt te helpen. Bewustwording van taken door dit in een ovezrIcht bij te houden. Elias staat open voor suggesties, het hoeft niet allemaal volgens het boekje. Geen enkele drempel om Elias te benaderen"
-Mark Engelen
Team lead supply chain excellence, bol.com